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Hallo zusammen,
ich bin Luca, dualer Student bei SELECT und gerade wieder in der Praxisphase. In diesem Beitrag möchte ich zeigen, warum der Arbeitsalltag bei uns nicht nur aus klassischen Aufgaben besteht, sondern von Anfang an von Abwechslung, Mitgestaltung und Eigeninitiative geprägt ist.
Mehr als der klassische Arbeitsalltag
Was direkt auffällt:
Schon ab dem ersten Tag besteht die Möglichkeit, sich über die eigene Rolle hinaus im Unternehmen einzubringen.
Neben dem Tagesgeschäft gibt es zahlreiche Formate, Events und Projekte, bei denen Engagement nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht ist. Besonders spannend finde ich dabei, dass auch Azubis und Studierende aktiv eingebunden werden, nicht irgendwann, sondern sofort.
Engagement im Future Circle, insbesondere im FC SAM
Ein zentrales Element für zusätzliche Abwechslung im Arbeitsalltag sind die sogenannten Future Circles (FC).
Sie bieten Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich regelmäßig mit konkreten Themen auseinanderzusetzen und diese aktiv weiterzuentwickeln.
Für Azubis und duale Studierende ist dabei vor allem der FC SAM relevant, der Future Circle der SAM-Abteilung.
Der Schwerpunkt liegt hier auf der Gestaltung und Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts von SAM.
In den regelmäßig stattfindenden Meetings beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Fragen:
- Wie wirkt unser aktueller Social-Media-Auftritt nach außen?
- Welche Themen sind für Schülerinnen und Schüler gerade wirklich relevant?
- Was möchten wir als SAM-Abteilung bewusst kommunizieren?
Ein fester Bestandteil der Treffen ist außerdem die Erstellung neuer Inhalte für die FC-SAM-Kanäle.
Dabei geht es sowohl um aktuelle Trends als auch um Themen, die uns wichtig sind, zum Beispiel Einblicke in Ausbildungswege, Bewerbungsprozesse oder die Vorstellung unserer Partnerunternehmen.
Gerade hier sind unterschiedliche Perspektiven entscheidend.
Alle Teilnehmer bringen Ihre Sichtweisen ein, die besonders wertvoll sind: Eindrücke aus der Schulzeit, Erfahrungen aus anderen Bereichen oder einfach ein unverstellter Blick von außen. Genau diese Vielfalt macht die Zusammenarbeit im FC SAM so wirkungsvoll.
Schulbesuche, Workshops und echte Verantwortung
Zum FC SAM gehören außerdem Schulbesuche an Partnerschulen, zum Beispiel an der Käthe-Kollwitz-Schule in Bruchsal.
Dort halten wir Vorträge und Workshops rund um Themen, die für Schülerinnen und Schüler wirklich relevant sind:
- Wie finde ich eine Ausbildung, die zu mir passt?
- Wie schreibe ich eine Bewerbung, die auffällt, aber authentisch bleibt?
- Was passiert in einem Assessment Center – und wie bereite ich mich darauf vor?
Dass Azubis und Studierende diese Inhalte mitgestalten und vermitteln dürfen, ist kein Zufall.
Die SAM-Abteilung soll genau das sein:
Eine Anlaufstelle von Azubis für zukünftige Azubis.
Events, Messen und interne Formate
Zusätzlich gibt es viele weitere Möglichkeiten, sich einzubringen:
- Ausbildungs- und Karrieremessen
- Workshops und Veranstaltungen
- interne Formate wie der Projektkreis
- Events wie unsere Tannenbaumaktion
Gerade der Projektkreis zeigt, wie offen der Austausch bei SELECT ist.
Hier wird über aktuelle Themen im Unternehmen gesprochen, standortübergreifend, ehrlich und lösungsorientiert.
- Was läuft gut?
- Wo gibt es Herausforderungen?
- Und wie können wir uns gegenseitig unterstützen?
Neben dem fachlichen Mehrwert entstehen dabei auch echte Verbindungen zu Kolleginnen und Kollegen aus anderen Niederlassungen sowie zu unseren Kunden.
Persönliche Einordnung
Was ich besonders schätze:
Engagement ist bei SELECT kein Zusatzpunkt im Lebenslauf, sondern Teil der Unternehmenskultur.
Man wird ernst genommen, darf mitdenken, mitreden und mitgestalten, unabhängig davon, ob man Azubi, dualer Student oder schon länger im Unternehmen ist. Diese Abwechslung sorgt nicht nur für Motivation, sondern auch dafür, dass man sich fachlich und persönlich schneller weiterentwickelt.
Mein Fazit
Der Arbeitsalltag bei SELECT ist alles, nur nicht eintönig.
Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen, bekommt viele Möglichkeiten dazu. Und zwar ab Tag 1.
Genau das macht für mich den Unterschied.
Bis bald
Luca