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Select GmbH gehört auch 2022 zu den TOP Arbeitgebern Deutschlands
Die Select GmbH zählt zum vierten Male in Folge zum exklusiv ausgewählten ein Prozent der TOP Arbeitgeber Deutschlands. Ausgezeichnet werden die besten Unternehmen Deutschlands über die jährlich durchgeführte Metastudie LEADING EMPLOYERS, die umfassende HR-Qualitätskriterien untersucht wie Zufriedenheit, Betriebsklima, Unternehmenskultur oder Talentkommunikation.
Bei der aktuellen Arbeitgeber-Bewertung LEADING EMPLOYERS 2022 erreicht die Select GmbH aufgrund von ganzheitlichen Arbeitgeberqualitäten ein überdurchschnittliches Gesamtergebnis von 4,5 von 5 Punkten. Das inhabergeführte Personaldienstleistungsunternehmen mit acht Standorten in Nord-Baden-Württemberg gehört außerdem zu den TOP 10 seiner Branche.
TOP-Ergebnisse bei Zufriedenheit und Recruiting
Auch in diesem Jahr kann sich Select über eine besonders hohe Mitarbeiter- und Bewerberzufriedenheit freuen. Der seit 2018 konstant hohe Score von 4,3 bis 4,6 Punkten liegt laut Auswertungen auf Arbeitgeberbewertungsportalen wie kununu und indeed an der hohen Wertschätzung und der familiären Unternehmenskultur, die Bewerbenden und Mitarbeitenden gleichermaßen zugutekommt.
Besonders hervorzuheben sind die ausgereifte Candidate Journey für Bewerbende, die sich zu jeder Zeit gut begleitet fühlen, als auch die moderne Unternehmenskultur mit hoher Work-Life-Balance und die Jobsicherheit, gepaart mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung für Mitarbeitende. Über individuelle Potenzialanalysen werden Talente identifiziert und Karrierewege ermöglicht, die auf den ersten Blick nicht immer offensichtlich waren.
Entsprechend hoch sind die Weiterempfehlungsquoten von über neunzig Prozent, die Select viele gute Kollegen und spannende Kandidaten für das unternehmenseigene Netzwerk bescheren.
Starke Unternehmenskultur mit klarer Haltung
Seit Firmengründung setzt die Select GmbH auf hohe Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, ehrlichen Austausch und spürbaren Zusammenhalt untereinander. Dahinter steht das bis heute gelebte Bewusstsein, dass echte Wertschöpfung durch werteorientierte Führung statt durch Fokus auf Umsatz und Gewinnmaximierung entsteht.
So entstand eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und sinnstiftenden Mehrwert basiert für alle, die mit Select zusammenarbeiten. Bis heute konnten die HR-Experten von Select rund 25.000 Jobsuchenden zu ihrem Traum bei Unternehmen der Region verhelfen.
Neben der Suche nach passenden Talenten unterstützt Select Kunden dabei, ihre Position als attraktiver Arbeitgeber in der Region zu stärken: Im Rahmen von HR-Stammtischen werden aktuelle Themen wie eRecruiting, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung diskutiert und vorangebracht.
Als mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb engagiert sich Select zudem mit Lernpartnerschaften in zahlreichen Schulen der Region und gibt ihr Wissen in Form von Workshops an Unternehmen weiter.
Ihre Rolle als Leading Employer baut Select stetig aus, zuletzt mit der Transformation des Unternehmens in ein selbstgeführtes, formal hierarchieloses Unternehmen, das so weiterhin konsequent auf Eigenverantwortung und individuelle Förderung der Mitarbeitenden setzt.
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