Talentanalyse: Entdecke Deine Talente und Stärken

Du hast Deinen Abschluss in der Tasche oder stehst kurz davor? Du hast keine Ahnung, was Du nach der Schule machen sollst? Du fragst dich, welcher Job zu Dir passt? Im Rahmen der Talentanalyse und einem persönlichen Gespräch unterstützen wir Dich bei der Berufswahl.

Viele junge Menschen tun sich bei der Wahl des Ausbildungsberufes schwer. Zahlreiche Möglichkeiten und Ausbildungsberufe erwarten Berufseinsteiger. Nicht leicht hier eine Entscheidung zu treffen. Daher ist es umso wichtiger, die eigenen Stärken und Talente zu kennen. Als Wegweiser Deiner Karriere hilft die AECdisc-Talentanalyse.

Was ist die Talentanalyse?

Mithilfe der AECdisc Talentanalyse sind wir gemeinsam in der Lage, Deine Potenziale, Talente und Motive herauszuarbeiten. Die Analyse basiert auf einen Online-Fragebogen, dessen Beantwortung zwischen 15 und 20 Minuten dauert. Anhand Deiner Antworten lässt sich dein Verhalten genau analysieren.
Grundsätzlich basiert die Talentanalyse auf vier Verhaltensweisen:

• Introvertiert
• Extrovertiert
• Emotional menschenorientiert
• Rational aufgabenorientiert

Jeder Mensch besitzt alle vier Verhaltensweisen, allerdings in unterschiedlichen Ausprägungen. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiges Muster.

Deine Motive hinter dem Verhalten

Gleichzeitig erfährst Du im Rahmen der Talentanalyse, welche Motive Dein Handeln beeinflussen. Sprich: Wofür setzt Du Deine Talente ein. Es beantwortet somit die Frage, warum du Dich in bestimmten Situationen entsprechend verhältst.
Es lassen sich insgesamt sechs Motive unterscheiden:

• Kognitiv: Das Erlangen von Wissen und Fachkompetenz
• Ökonomisch: Das Streben nach materiellem und finanziellem Erfolg
• Sozial: Wunsch, anderen Menschen zu helfen, zu unterstützen und zu fördern
• Ästhetisch: Das Gefallen am Schönen und Harmonischem
• Traditionell: Feste Regeln als Richtung für das eigene Handeln. Bezieht sich auf Werte und Prinzipien, an die sich gehalten werden soll
• Individualistisch: Das Interesse an Führung und Übernahme von Verantwortung

Wie erkennt die Talentanalyse Deine Stärken und Talente?

Insbesondere bei Berufseinsteigern entscheiden Einstellungen, Motivationen und Werte darüber, wer die Zusage für einen Ausbildungsplatz erhält. Wer seine Stärken und Talente kennt, liegt somit klar im Vorteil: Stärken lassen sich gezielt einsetzen und präsentieren.
Die AEC-Talentanalyse ist Teil der Potenzialanalyse und gibt Dir Aufschluss über Deine Potenziale. Dies kann Dir bei der Berufswahl und der Entscheidung, den richtigen Berufsweg einzuschlagen, helfen.

Damit wir Dich optimal bei der Berufswahl unterstützen können, schauen wir uns folgende drei Persönlichkeitsbereiche genauer an:

• Kompetenz: Was?
• Verhalten: Wie?
• Motive: Warum?

Daraus ergibt sich am Ende ein Ist- und Soll-Profil:

• Wie bist Du als Bewerber?
• Welche Anforderungen stellt der Job an Dich?

Es ist wichtig, dass diese beiden Profile nah beieinander liegen. Zwar kannst Du Dich entsprechend im Beruf anpassen, wirklich glücklich wirst Du jedoch nur, wenn Dein natürlicher Stil (wie du tatsächlich bist) und Dein angepasster Stil (wie Du auf der Arbeit bist) nicht zu weit auseinander liegen.

Dein Weg zum Wunsch-Ausbildungsplatz

Hast Du den Fragebogen online ausgefüllt, erhalten wir eine mehrseitige Auswertungen mit Deinen Stärken, Talenten und Motiven. Nicht selten kommt es vor, dass Stärken und Talente entdeckt werden, die bisher nicht als solche wahrgenommen wurden und im Verborgenen lagen.

Dies erlaubt Dir Deine Stärken gezielt zu fördern und weiter auszubauen. Damit findest Du schließlich deinen Platz im Berufsleben, mit dem Du glücklich und erfolgreich wirst.
Als langjähriger Ausbilder und Karrierebegleiter erarbeiten wir nach dieser Auswertung mit Dir zusammen wegweisende Persönlichkeitsmerkmale. Diese kannst Du bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und auf Deinem Berufsweg gezielt einsetzen.

Zusätzlich können unsere Experten anhand Deiner Talente Dir den passenden Ausbildungsplatz bei einem Unternehmen Deiner Wahl vermitteln.