Erfolgreiche Initiativbewerbung: Dein Weg zum Traumjob

Du hast keine passende Stelle gefunden? Kein Problem! Bewerbe Dich ganz einfach und unkompliziert initiativ bei uns und wir finden für Dich die passende Stelle. Egal, ob Du an einer Ausbildung, einer direkten Jobvermittlung oder an Zeitarbeit interessiert bist. Mit einer Initiativbewerbung finden wir für Dich das Passende.

Grundsätzlich zeigst Du mit einer Initiativbewerbung, dass Du Deine Karriere aktiv vorantreiben willst und nichts dem Zufall überlässt. Das sind bereits sehr gute Eigenschaften, die Dir auf dem Weg zu Deinem Traumjob verhelfen.

Bewerbe Dich jetzt initiativ

Was ist eine Initiativbewerbung?

Mit einer Initiativbewerbung kannst Du Dich unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen für Deine Wunsch-Position bewerben. Dies kann unter Umständen Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen, da bei vielen offenen Stellen keine Ausschreibung erfolgt. Viele Unternehmen lassen sich durch eine professionelle Personalvermittlung die passenden Bewerber suchen.

Bei einer Initiativbewerbung beziehst Du Dich daher nicht konkret auf eine spezifische Stelle. Folglich ist es wichtig, dass Du Deine Bewerbung individuell auf das Unternehmen und den von Dir angestrebten Beruf abstimmst. Dies erfordert eine andere Herangehensweise als bei herkömmlichen Bewerbungen. Während der Lebenslauf gleich aufgebaut wird, ist das Anschreiben mit mehr Aufwand verbunden.

In diesem beziehst Du Dich nicht auf eine ausgeschriebene Stelle mit einem klaren Anforderungsprofil. Dennoch gehst du auf den Bereich beziehungsweise die Position ein, in der Du tätig sein willst.

Vorteile einer Initiativbewerbung

Zwar sind Initiativbewerbungen in der Regel aufwendiger zu erstellen; sie bringen jedoch einige Vorteile mit sich.

• Du hast die Chance einen Job zu ergattern, der nicht ausgeschrieben wurde
• Folglich hast du weniger Konkurrenz
• Eine Initiativbewerbung zeigt, dass Du selbstständig, motiviert und engagiert bist. Dies wiederum erhöht Deine Chance auf Deinen Traumjob
• Du kannst auf Deine besonderen Stärken und Fähigkeiten eingehen, ohne Dich auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige zu beziehen. Dadurch hast Du mehr Handlungsspielraum beim Bewerbungsschreiben
• Auch, wenn das Unternehmen derzeit keine Stelle zu besetzen hat, kann es zu einem späteren Zeitpunkt zu einer Einstellung kommen. Unternehmen behalten interessante Bewerbungen und greifen darauf zurück, sobald eine Position zu besetzen ist

Was ist bei einer Initiativbewerbung zu beachten?

Bei der Initiativbewerbung kommt es darauf an, was Du dem zukünftigen Arbeitgeber zu bieten hast. Welchen konkreten Mehrwert hat das Unternehmen, wenn dieses sich für Dich entscheidet? Mache Dir daher zu Beginn deines Bewerbungsschreibens über folgende Fragen Gedanken:

• Was kannst Du bieten? (Selbstanalyse)
• Wen willst Du überzeugen? (Unternehmensanalyse)
• Wie kannst Du Dich am besten präsentieren? (Bedarfsanalyse)

Was verkaufst Du – Die Selbstanalyse

Wen möchtest Du überzeugen? – Die Unternehmensanalyse

Wie kann ich mich präsentieren? – Die Bedarfsanalyse

Deine Initiativbewerbung bei Select

Bewirbst Du Dich bei Select, hast Du wesentliche Vorteile:

• Einfache und unkomplizierte Bewerbung
• Mit nur einer Bewerbung erhältst du mehrere Jobchancen
• Leichteren Zugang zu namhaften Unternehmen in der Region
• Viele Stellen gibt es nur bei uns und werden nicht öffentlich ausgeschrieben

Hast Du keine geeignete Stelle im Stellenmarkt gefunden, kannst Du Dich mit unserem Formular ganz leicht initiativ bewerben.

Liegen uns Deine Daten vor, melden wir uns bei Dir, um mit Dir Deine Möglichkeiten und Wünsche mit Dir unverbindlich zu besprechen. Auch wenn aktuell keine passende Stelle für Dich ausgeschrieben ist, erhöht sich mit deiner Initiativbewerbung die Chance auf eine schnelle und passende Jobvermittlung.

Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung und darauf, Dich bei der Suche nach dem passenden Job zu unterstützen.