Zeitarbeit als Sprungbrett für Bewerber
Der Arbeitsmarkt befindet sich zunehmend im Wandel und die Anforderungen im Berufsleben steigen. Dies erfordert sowohl von Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern flexibel auf die Rahmenbedingungen und Gegebenheiten zu reagieren. Die Zeitarbeit bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, einen Job mit Perspektive zu finden und verschiedene Unternehmen und Fachbereiche kennenzulernen.
Die zeitlich befristete Beschäftigung in Unternehmen wird dadurch zunehmend interessanter: So hält die Zeitarbeit viele Vorteile und Chancen für Bewerber bereit.
Was ist Zeitarbeit?
Bei der Zeitarbeit – auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit – handelt es sich wie bei der Direktvermittlung um eine Beschäftigungsform. Zeitarbeitnehmer werden direkt bei einem Personaldienstleister, in diesem Fall Select, angestellt. Die Arbeit erbringen die Zeitarbeitnehmer jedoch bei einem unserer Kundenunternehmen. Dadurch entsteht das sogenannte Dreiecksverhältnis der Zeitarbeit.
Im Rahmen dessen tritt Select als Verleiher auf, der an das Unternehmen – dem Entleiher – zeitlich begrenzt Personal zur Verfügung stellt. Hierzu schließen beide einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, der die vertragliche Grundlage bildet. Sowohl die Bezahlung als auch Lohnfortzahlung bei Urlaub oder Krankheit übernimmt Select.
In der Regel erfolgt die Anstellung des Zeitarbeitnehmers bei Select unbefristet. Nicht selten kommt es jedoch zur Übernahme durch das Kundenunternehmen. Insgesamt 40 Prozent unserer externen Kollegen haben zunächst als Zeitarbeitnehmer in einem unserer Kundenunternehmen gearbeitet. Durch ihre hervorragende Arbeit und aufgrund der guten Zusammenarbeit wurden diese direkt im Unternehmen eingestellt.
Wie funktioniert Zeitarbeit?
Ein Kundenunternehmen kommt auf uns zu, sobald diese Stellen im Rahmen der Zeitarbeit zu besetzen haben. Wir schreiben diese offene Stelle aus und führen das erste Vorgespräch durch. Gleichzeitig schauen wir in unserem Bewerberpool nach passenden Kandidaten und sprechen diese aktiv an.
Haben wir passende Bewerber gefunden, schlagen wir diese dem jeweiligen Unternehmen vor. Hat sich das Unternehme für einen oder gar mehrere Bewerber entschieden, werden diese bei Select fest angestellt. Obwohl das Arbeitsverhältnis zwischen Select und dem Arbeitnehmer besteht, erbringt dieser die Arbeit bei dem Kundenunternehmen vor Ort.
Nach Ablauf dieses Einsatzes ist der Zeitarbeitnehmer weiterhin bei Select angestellt. Nach vorheriger gemeinsamer Absprache suchen wir einen neuen Einsatz bei einem anderen Unternehmen.
Grundsätzlich achten wir darauf, dass unsere externen Mitarbeitenden nicht ständig den Betrieb wechseln müssen. Daher bemühen wir uns stets um langfristige Einsätze in der Zeitarbeit. Die Höchstüberlassungsdauer beträgt allerdings 18 Monate und ist gesetzlich festgeschrieben. Endet ein Einsatz, suchen wir selbstverständlich umgehend einen neuen Einsatzort.
Jetzt bewerben
Deine Vorteile als Bewerber
- Vielfältige Arbeitserfahrung
- Abwechslungsreiche Einsätze
- Erweiterung und Verbesserung der Qualifikationen
- Bezahlung nach BZA/DGB-Tarifgemeinschaft / BAP
- Jederzeit Wunschgehalt angeben
- Kündigunsgfristen
- Probezeit
- Sozialversicherung, wie Kranken-, Unfall-, Renten- und Arbeitslosenversicherung
- Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- Bezahlte Krankheitstage
- Tarifliche Lohnerhöhungen
- Regelmäßig geprüfter Arbeitsplatz, der sicher ist und eine ideale Arbeitsumgebung bietet
- Wohnortnahe Beschäftigung für einen stressfreien Arbeitsweg
- Kostenlose und individuelle Beratung
- Mit nur einer Bewerbung eine Vielzahl an Berufsmöglichkeiten
- Wertvolle Berufserfahrung
Dank dieser Vorteile der Zeitarbeit haben Zeitarbeitnehmer gegenüber der Stammbelegschaft im Unternehmen keinerlei Nachteile. Weiterhin bieten wir zahlreiche Zeitarbeit Jobs, für die Branchentarife gelten. Die Rechtsgrundlage bildet hierfür das Arbeitnehmerüberlassungsgesetzt (AÜG).
Unsere Standorte
Kontaktiere eine unserer Niederlassungen in Deiner Nähe.
Gehalt und Sonderzahlungen bei Select
„Zeitarbeit ist schlecht bezahlt und eine unsichere Beschäftigung“. Immer wieder hat die Zeitarbeitsbranche mit Vorurteilen und einem schlechten Ruf zu kämpfen. Wir von Select legen entsprechend unserem Leitbild viel Wert auf Menschlichkeit und haben den Menschen mit all seinen Wünschen und Bedürfnissen im Blick.
Wir wollen nicht nur den richtigen Job für Dich finden, sondern einen Job mit fairer und angemessener Bezahlung. Anders als viele Zeitarbeitsunternehmen erhalten unsere externen Mitarbeitenden übertariflichen Lohn. Sprich: Sie bekommen für die gleiche Arbeitsleistung mehr als bei anderen Zeitarbeitsunternehmen.
Geschenkübergabe: Voller Einsatz muss belohnt werden
Herr Leonard Daniel Löscher ist bereits seit Mai 2014 bei Select beschäftigt und ist als Industriemechaniker bei Kundenunternehmen im Einsatz. Was das Besondere an Herrn Löscher ist? Er war super selten krank und weist daher fast keine Krankheitstage auf! Eine wirklich bemerkenswerte Leistung.
Dieser Einsatz muss belohnt werden, dachte sich das Team in Baden-Baden: Als Dankeschön wurde Herrn Löscher von Nicolai Probst eine Harman Kardon Box überreicht.
Auf die Nachfrage, was seine Motivation sei, antwortete er: "Es gehört halt efach zum Lebe dezu". Davor ziehen wir den Hut und bedanken uns nochmals auf diesem Weg bei Herrn Löscher für seinen großartigen Einsatz.
- Nicolai Probst, Leonard Daniel LöscherDarüber hinaus profitiert jeder Mitarbeitende von Sonderzahlungen:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrgeld, selbst bei geringen Fahrstrecken
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlter Urlaub
- Vielfache Angebote und Vergünstigungen
Also worauf wartest Du noch? Genieße auch Du die Vorteile der Zeitarbeit und bewerbe Dich bei uns.
Wann ist die Zeitarbeit das Richtige für Dich?
Zeitarbeit ist genau dann das Richtige für Dich, wenn
- Du ein Sprungbrett in die Erwerbstätigkeit suchst
- Du Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen sammeln willst
- Du verschiedene Bereiche kennenlernen willst
- Du Zugang zu großen, namhaften Unternehmen willst
- Du eine Möglichkeit in die Direktanstellung bei Unternehmen suchst
Insbesondere für Berufseinsteiger, nicht Erwerbstätigen und Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung, erweist sich die Zeitarbeit als optimale Lösung, Zugang zum Arbeitsmarkt zu bekommen.
Warum Select?
Wir sind keine Sklaventreiber oder Menschenausbeuter. Wenn Du einen Job suchst, gehen wir auf Dich und Deine Wünsche ein. Als erfahrener Personaldienstleister stellen wir sicher, dass Du mehr für Deine Arbeitsleistung bekommst und branchenüblich bezahlt wirst.
Endet Dein Einsatz bei einem Kundenunternehmen, suchen wir unmittelbar einen neuen Einsatz in für Dich. Bei Problemen und Wünschen hören wir Dir genau zu und gehen auf Deine Bedürfnisse ein.
Bei uns wird sowohl Menschlichkeit als auch Herzlichkeit großgeschrieben. Daher steht der Bewerber immer im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir setzen tagtäglich viel daran, dass jeder den Job findet, der ihm Spaß macht und seinen Fähigkeiten entspricht.
Du bist auf Jobsuche? Spannende Jobangebote findest Du in unserem Stellenmarkt. Keine passende Stelle für Dich dabei? Dann bewerbe Dich bei uns initiativ und wir finden garantiert das Richtige für Dich.
