Select Azubi-Management: Ausbildungsmanagement nach Ihrem Geschmack
Der Nachwuchs- sowie Fachkräftemangel nimmt zunehmend Einzug bei vielen Unternehmen. Im Vergleich zu einigen Jahren zuvor erhalten Unternehmen deutlich weniger Bewerbungen für offene Ausbildungsplätze. Umso wichtiger ist es, die richtigen Maßnahmen im Azubimanagement zu ergreifen.
Das sagt einer unserer Kunden
Ein Partner muss kompetent und leistungsfähig sein – denn nur dann können auch wir unseren Job richtig machen! Mit Select haben wir einen solchen Partner gefunden.
Die Recruiter von Select haben uns erfolgreich bei der Besetzung einer unserer Ausbildungsstellen unterstützt. Da der Bewerbereingang für die offene Ausbildungsstelle bis dato nicht unseren Vorstellungen entsprochen hat, hat Select für uns eine passende Vorauswahl von Bewerbern getroffen. Auch die Maßnahmen durch Select haben den Entscheidungsprozess in positiver Weise begleitet.
Wir freuen auf die weitere, erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Select GmbH, auf deren Unterstützung wir immer wieder gerne zurückgreifen werden.
Mirko Winterbauer, eswe versandpack gmbh
Ihre Vorteile mit Select
Mit SAM, dem Select Azubi-Management, gestalten Sie aktiv die Zukunft und stellen die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sicher. Sie erhalten von unseren Experten eine individuelle Beratung sowie eine umfassende Betreuung. Zudem stellen wir Ihnen Ideen und Leistungspakete bereit, die Sie als Ausbildungsbetrieb im Berufsalltag entlasten und unterstützen.
Persönliche Beratung
Die punktgenaue Positionierung als Ausbildungsbetrieb ist essenziell, um passende Bewerbungen für zu besetzende Ausbildungsplätze zu erhalten. Auf Wunsch begleiten und unterstützen wir Sie: Von der Ausbildungskonzeption, über das Employer Branding bis hin zur Optimierung von Prozessen und Rekrutierungsmaßnahmen.
Signifikante Zeitersparnis
Die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die erste Vorauswahl und das Einladen der Bewerber – Ausbildungsmanagement ist sehr zeitintensiv. Diese zeitraubenden Prozesse übernehmen wir im Rahmen des Select Azubi-Managements für Sie und treffen die Vorauswahl nach von Ihnen festgelegten Kriterien.
Klare Budgetplanung
Nicht jedes Unternehmen ist gleich, weshalb unterschiedliche Maßnahmen im Azubi-Management erforderlich sind. Daher können Sie durch unser transparentes Angebotssystem genau die Leistungen wählen, die Sie für Ihr Unternehmen brauchen – nicht mehr und nicht weniger. Damit erhalten Sie volle Kostenkontrolle und eine klare Budgetplanung.
Unterstützung durch Personal- und Ausbildungsexperten
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister und 22 Jahren als Ausbildungsbetrieb verfügen wir über erfahrene und erprobte Spezialisten. Wir wissen, welche Maßnahmen funktionieren und wie Auszubildende zu erreichen und anzusprechen sind. Folglich können wir Sie umfassend in den Bereichen Ausbildung, Personal und Marketing beraten und begleiten.
Ihre Ansprechpartnerin zum Select Azubi-Management
Laura Herrmann
Junior Consultant HR-Services
Tel.: 07251 / 9170-67
Whatsapp:
l.herrmann@select-gmbh.de
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