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українськаPersonalvermittlung mit Select
Was ist Personalvermittlung?
Bei der Personalvermittlung, auch bekannt als Jobvermittlung, Arbeitsvermittlung oder Headhunting, übernimmt Select den Bewerbungsprozess für Unternehmen.
Das bedeutet: Select ist als Personaldienstleister für die Personalsuche verantwortlich, schreibt Stellen auf dem Stellenmarkt aus und vermittelt passende Mitarbeiter an Unternehmen.
Ist der passende Kandidat gefunden, wird dieser fest im Unternehmen angestellt. Der Arbeitsvertrag wird dann zwischen Bewerber und Unternehmen geschlossen. Select ist lediglich als Vermittler tätig.
Vorteile der Personalvermittlung für Bewerber
Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen unserer heutigen Zeit.
Ist auch Dein Tag voll durchgeplant und Du findest kaum Zeit, Dir einen neuen Job zu suchen und zahlreiche Bewerbungen zu schreiben? Dann ist die Personalvermittlung genau das Richtige für Dich! Mit der Personalvermittlung sparst Du als Jobsuchender wertvolle Zeit, da Du Dir sowohl das Durchforsten der unterschiedlichen Stellenportale als auch das Schreiben von mehreren Bewerbungen ersparst. Es reicht völlig aus, wenn Du Dich nur einmal bei Select bewirbst. Alles Weitere übernehmen wir – in Absprache mit Dir – für Dich.
Im persönlichen Gespräch mit Dir klären wir alle offenen Fragen und bereiten Dich gezielt auf Vorstellungsgespräche vor.
Alle Vorteile im Überblick:
- Zugang zu namhaften Unternehmen
- Exklusiv ausgeschriebene Stellen
- Unterstützung bei der Karriereplanung
- Kostenlose Beratung und Betreuung
- Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Wertschätzende, transparente Kommunikation
Von Fachkraft, Spezialist bis hin zur Führungskraft: Select vermittelt Kandidaten mit verschiedenen Qualifikationen aus den unterschiedlichsten Bereichen.
Kostenlose Leistungen für Dich als Bewerber
Im Rahmen der Vermittlung übernimmt Select die folgenden Punkte kostenlos für Dich:
Den kompletten Bewerbungsprozess. Du brauchst uns nur Deinen Lebenslauf zuschicken und uns sagen, was Du suchst. Den Rest übernehmen wir.
Für Dich übernehmen wir die Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche und eventuelle Absprachen mit den Unternehmen.
Die Vertragsverhandlung übernehmen ebenfalls die Select-Experten. Du teilst uns Deine Anforderungen zu und Select übernimmt alles Weitere.
Gleichzeitig halten wir Dich jederzeit über den aktuellen Stand der Bewerbung auf dem Laufenden, sodass eine hohe Transparenz gewährleistet ist.
Wie funktioniert die Personalvermittlung?
Wertschätzender Umgang, Menschlichkeit und Herzlichkeit – das zeichnet Select als Personaldienstleister aus. In unserer täglichen Arbeit legen wir viel Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Bewerbers zu berücksichtigen und den richtigen Arbeitgeber sowie die passende Position zu finden.
In der Regel bewirbst Du Dich als Kandidat direkt bei einem Unternehmen auf offene Stellen. Bei der Personalvermittlung ist das anders: Hier bewirbst Du Dich als Jobsuchender bei Select. Jedoch schreibt Select die Stellen im Auftrag des suchenden Unternehmens nicht nur aus: Die Personalexperten sichten auch alle eingehenden Bewerbungsunterlagen und führen das erste Vorstellungsgespräch.
Stimmen Deine Anforderungen und Wünsche mit denen des Unternehmens überein, erfolgt das Vorstellungsgespräch bei der suchenden Firma. Bist sowohl Du als auch das Kundenunternehmen an einer Zusammenarbeit interessiert, kommt es zur Festanstellung und damit zur Vertragsunterzeichnung. Im Unterschied zur Zeitarbeit arbeitest Du ausschließlich für dieses eine Unternehmen und bekommst von diesem Dein Gehalt bezahlt.
2. Telefon-Interview und Erstellung des Bewerberprofils
3. Vorstellungstermin und Vertragsverhandlungen
4. Vertragsunterzeichnung und Einstellung
Personalvermittlung ist ideal, wenn Du,
- eine neue, berufliche Herausforderung suchst,
- keine Lust hast, den Arbeitsmarkt nach Stellen zu durchforsten,
- Deine Zeit sinnvoller verwenden willst, als zahlreiche Bewerbungen zu schreiben und potenzielle Arbeitgeber anzuschreiben,
- keine Lust mehr hast, bis zu mehreren Wochen, wenn nicht sogar Monate, auf eine Rückmeldung von Unternehmen zu warten,
- nicht länger im Bewerbungsgespräch feststellen willst, dass der Job doch nicht Deinen Vorstellungen entspricht oder
- einen Job ohne Zeitarbeit suchst.
Das sagen unsere Bewerber
Unsere Bewerber wissen am besten, was uns auszeichnet. Lesen Sie hier, wie wir ihre Karrierewünsche erfüllen und warum sie unsere Personalvermittlung schätzen.
Deine Ansprechpartnerinnen
Manuela Philippi
Talent Recruiting Manager
Tel.: 07251 9170-56m.philippi@select-gmbh.de
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Roksana Obenlender
Talent Recruiting Manager
Tel.: 07251 9170-64r.oberlender@select-gmbh.de
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