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Im Rollfeld 38 - 76532 Baden-Baden

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Ringstraße 23 - 69168 Wiesloch

2500 - 2700 EUR/Monat Übernahmeoption

Lust auf Neues? Auf einen Job, der Dich begeistert und bei dem Du Dich jeden Tag selbst verwirklichen kannst? Wir begleiten Dich auf dem Weg zum neuen Job – ohne Umwege, unkompliziert und für Dich kostenfrei.

Vorteile, die Dich persönlich weiterbringen:

  • Garantierte Festanstellung mit Übernahmechancen bei einem zukunftsorientierten Mandanten
  • Ehrliche, loyale Atmosphäre bei einem Arbeitgeber, der hält, was er verspricht
  • Spannende und interessante Aufgabenbereiche in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung

Deine Aufgaben

  • Inhaltliche Prüfung und Archivierung aller eingehenden Materialzeugnisse
  • Zusammenführen der Umstempelbescheinigung mit den Vormaterialzeugnissen zur Auslieferung
  • Erstellung von Kundendokumentationen nach Kundenvorgabe für die Bereiche Komponentenfertigung und Behälterbau

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit
  • Du bist motiviert und engagiert Dich in einen neuen Aufgabenbereich einzuarbeiten

Für ein namhaftes Unternehmen aus der Metall-Branche suchen wir eine kaufmännische Angestellte (m/w/d) in der Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Freue Dich auf spannende Aufgabenbereiche!

Du willst beruflich vorankommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Beatrice Hoffmann
Talent Recruiting Manager
Jobversprechen
Anonym

Ich finde gut an diesem Arbeitgeber, dass man trotz einer komplett anderen Berufserfahrung eine Chance als Quereinsteiger in einem anderen Gebiet bekommt […]

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So einfach ist die Bewerbung bei Select

Du möchtest Dich bei Select bewerben? Egal, ob Du einen Job in Zeitarbeit oder zur direkten Vermittlung suchst: Du kannst Dich ganz einfach und unkompliziert über verschiedene Wege bei uns bewerben.

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