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„Wir haben ein individuell auf uns zugeschnittenes Führungskräfteseminar gesucht und bei Select gefunden. Es war uns wichtig, dass wir als mittelständisches Industrieunternehmen unser familiär geprägtes Handeln in Form eines Führungsleitbildes zum Ausdruck bringen können. In dem Workshop erarbeiten wir gemeinsam mit allen Führungskräften außerhalb des Alltagsstresses ein Leitbild, mit dem sich alle identifizieren können und das umgesetzt werden kann. Frau Lott lieferte hierbei nicht nur Input, sondern unterstützte uns in allen Phasen der Umsetzung. Die Mitarbeiterzufriedenheit, auch die der Führungskräfte, hat sich hierdurch merklich verbessert. Wir bedanken uns für den tollen Kurs und freuen uns auf weitere aufbauende Themen.“

„Bereits nach unserer ersten Teilnahme am HR-Stammtisch war klar: Wir kommen wieder! Angefangen bei der herzlichen Atmosphäre bis hin zu den wertvollen Gesprächen mit anderen Teilnehmer:innen und den Moderatorinnen von Select, bereichert uns die Erfahrung jedes Mal aufs Neue. Besonders der konstruktive Austausch mit den anderen Unternehmen zeigt uns immer wieder neue Perspektiven auf. Die Gespräche sind ermutigend und es wird schnell klar, dass wir mit den Herausforderungen im HR-Bereich nicht alleine sind. Danke, Select, für den Mehrwert durch dieses Format.“

„Die HR-Stammtisch-Reihe war für mich – als HR-Quereinsteigerin – eine tolle Gelegenheit, mich mit HR-Expert:innen verschiedenster Bereiche in einem grandiosen Setting auszutauschen. Select hat hier ein fantastisches Format aufgezogen, welches abwechslungsreich ist und absoluten Mehrwert bietet. Ich bin begeistert und komme sehr gerne regelmäßig wieder!“

„Wir arbeiten bereits seit Jahren sehr erfolgreich mit Select zusammen und haben dieses Jahr erstmalig am HR-Stammtisch teilgenommen. Ein großartiges Format: Professionell vorbereitet, sehr gut strukturiert, tolle Atmosphäre und spannende Themen. Wir sind begeistert vom Austausch mit anderen Firmen und den Profis von Select. Man merkt schnell, dass man viel voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen kann. Wir nehmen immer neue Impulse mit und kommen mit vielen Ideen aus den Workshops. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte mit Select.“

„Ich kann die Firma Select von Arbeitgeberseite nur mehr als weiterempfehlen. Zuerst arbeiteten wir im Bereich der klassischen Zeitarbeit zusammen. Danach haben wir mit Frau Habermann uns einem neuen herausfordernden Projekt gewidmet. Frau Habermann hat uns im Bereich des „Employer Branding“ geholfen. Zudem hat sie unsere Website mit neuen Texten bestückt. Sie hat uns eine ganz eigene Sprache gegeben. Wir freuen uns sehr, dass Frau Habermann mit Ihren Texten, einen ganz frischen Wind auf unsere Homepage gezaubert hat und uns so dargestellt hat, wie wir wirklich sind, für unsere (neuen) Kunden, aber natürlich auch neuen Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit war jederzeit herzlich, verständnisvoll, vertrauenswürdig, offen, überaus professionell und es hat einfach Spaß gemacht! Von Herzen nochmals vielen Dank an Frau Habermann und die Firma Select für die jahrelange gute Zusammenarbeit!“

„Besonders am HR-Stammtisch finden wir die Vernetzung mit anderen Unternehmen und den Austausch über wichtige Themen, speziell für das Employer Branding und Recruiting. Außerdem bietet der Stammtisch die Möglichkeit „HR-Standards“ auch einmal aus anderen Blickwinkeln zu beleuchten.“

„Bei meiner 1. Teilnahme am HR-Stammtisch von Select war ich noch sehr skeptisch, wird dies auch für unsere kleine mittelständische Firma einen Mehrwert liefern? Haben auch anderen Firmen solche Probleme bei der Personalsuche? Inzwischen nehme ich regelmäßig an den Stammtischen teil und bin jedes Mal begeistert über den Austausch mit anderen Firmen. Es ist offensichtlich, dass wir alle mit ähnlichen Problemen bei der Personalsuche kämpfen. Doch durch die zahlreichen Teilnehmer aus verschiedensten Branchen, bekomme ich immer wieder neue Anregungen und Ideen die wir in der Praxis dann zeitnah testen können.“

„Als relativ junges Unternehmen mit einer kleineren Mitarbeiterzahl war ich auf der Suche nach praktikablen Informationen und Ratschlägen zur Personalgewinnung. Der Besuch beim HR-Stammtisch von Select hat diese Erwartungen weit übertroffen. Es war erfrischend zu sehen, dass Unternehmen aller Größen und Branchen ähnliche Herausforderungen bei der Personalgewinnung teilen. Die Diskussionen waren von großer praktischer Relevanz und haben mir wertvolle Einblicke und neue Ideen für die eigene Personalgewinnung geliefert. Es war besonders beeindruckend, wie die Moderatoren von Select das Gespräch mit ihrem fundierten Fachwissen leiteten. Die Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen zu vernetzen und unterschiedliche Perspektiven zu betrachten, hat mir sehr gefallen. Ich freue mich darauf, die gelernten Ideen und Anregungen in meinem Unternehmen umzusetzen und bin auf weitere Treffen beim HR-Stammtisch gespannt.“

„Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren mit Select im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zusammen und stehen auch in engem Austausch im Rahmen von SAM. Der HR-Stammtisch bietet zusätzlich durch den Austausch mit anderen regionalen Unternehmen gute Impulse und motiviert, an bestimmte Themen anders heranzugehen oder neues auszuprobieren“

„Auf Empfehlung haben wir erstmals einen Führungskräfte-Workshop mit Rebecca Lott von Select durchgeführt. Frau Lott hat sehr kompetent, freundlich und gemeinsam mit den Teilnehmern ein erfolgsversprechendes Konzept erstellt, dass uns eine praxisnahe Hilfestellung im täglichen Berufsalltag bietet. Herzlichen Dank für den offenen Austausch und die Unterstützung!“

„Wir haben gemeinsam mit Frau Habermann unsere Social Media Kanäle aufgebaut. Es gab zwar schon viele Bausteine und Vorgaben unseres Konzerns, jedoch konnten wir nur durch ihre Expertise diese ganzen Puzzlesteine sinnvoll und gewinnbringend zusammensetzen. Durch den Workshop Social Media haben wir gemeinsam ein erfolgsversprechendes Konzept erstellen können und die notwendigen Kenntnisse, Methoden und Herangehensweisen kennengelernt. Wir möchten uns im Namen von Daikin für die zwei intensiven, spannenden und erkenntnisreichen Tage bedanken.“

„Der HR-Stammtisch ermöglicht uns einen Austausch zu den aktuellen Themen im HR mit anderen Unternehmen in einer ungezwungenen Atmosphäre. Durch den Austausch zwischen den verschiedensten Unternehmen, nehme ich jedes Mal neue Gedankenanstöße mit, die unser Unternehmen voranbringen können.“

„Wir sind vor allem von der lockeren und vertrauensvollen Atmosphäre durch die besondere Gestaltung des HR-Stammtisches begeistert. Der Erfahrungsaustausch mit den verschiedensten Unternehmen fällt aufgrund des Workshop-Formates sehr leicht. Zudem bringt das eindrucksvolle Fachwissen der Select Moderatoren einen zusätzlichen Mehrwert für alle Teilnehmer.“