Умови та положення реферальної програми

Загальні положення та умови бонусної програми

1. Участь

1.1 Хто може взяти участь у бонусній програмі Select?

Усі особи старше 18 років мають право брати участь у бонусній програмі. Внутрішні співробітники Select GmbH можуть рекомендувати тільки тих осіб, які не стали їм відомі під час їхньої професійної діяльності.

1.2. Кого ви можете порекомендувати?

Ви можете порекомендувати нас усім своїм друзям, знайомим, родичам, колегам і сусідам. Не хвилюйтеся, якщо людина, якій ви хочете нас порадити, вже уклала з нами контракт або зв’язувалася з нами – у такому разі ми обов’язково повідомимо вам про це.

1.3. Умови виконання успішної рекомендації

Якщо людина, яку ви порекомендували, працює в нас як тимчасовий співробітник, вона має пропрацювати в компанії хоча б місяць, щоб бонус було виплачено. Якщо ж рекомендована вами людина влаштовується напряму до одного з наших клієнтів, бонус виплачується в її перший робочий день.

На одну вакансію можна рекомендувати тільки одну людину. Рекомендована людина сама вирішує, на яку посаду вона хоче претендувати.

Людина вважається рекомендованою вами, тільки якщо ви вперше зв’язали нас із цією людиною або якщо останній наш контакт із нею був понад рік тому.

2. Премії

2.1 Для тих, хто не є співробітниками компанії Select GmbH

a) Вид премії
Бонус видається у вигляді подарункового ваучера.

b) Сума премії

Розмір бонусу залежить від типу роботи. Якщо це пряме працевлаштування на фірму нашого клієнта або консалтингова служба, то бонус становить 500, – €; за контракт із кадровою агенцією – 350, – €; за бронювання заходу в SpiceMarket – 100, – €; за констракт зі студентом – 50, – €. Бонус нараховується за кожну успішну рекомендацію. Протягом одного календарного року сума винагород, які можна отримати через сертифікати, не може перевищувати 10 000, – € на одну контактну особу. Якщо ця сума буде досягнута, щоб продовжити отримувати винагороди, нам потрібно буде отримати виставлений вами рахунок.

c) Видача премії

Для того, щоб видати премію, важливо, щоб ми отримали вашу поточну адресу на додаток до вашого імені та прізвища. Тільки так ми зможемо виплатити премію. З процедурних причин доставка обраної вами винагороди може зайняти до 30 днів. Її буде надіслано електронною поштою.

2.2 Співробітники компанії Select GmbH

Співробітники Select GmbH отримують премію через заробітну плату. І тут розмір премії становить 500,- € за пряме працевлаштування, 350,- € за контракт із кадровою агенцією та 50,- € за контракт зі студентом.

3. Виключення

Select GmbH залишає за собою право вилучити осіб з реферальної програми Select у разі порушення умов участі. Особи, які використовують несанкціоновані допоміжні засоби або іншим чином отримують переваги шляхом маніпуляцій, також будуть вилучені. У таких випадках винагороди також можуть бути згодом скасовані та повернуті. Будь-хто, хто надасть неправдиві персональні дані, може бути вилучений з участі в реферальній програмі Select.

4. Відповідальність

Select GmbH не несе відповідальності ні за неправильну передачу, ні за втрату даних. Зокрема, Select GmbH не несе відповідальності за неправильне введення реєстраційних даних. Зазначена адреса електронної пошти та всі особисті дані мають бути правильними, щоб у разі отримання бонусу можна було надіслати відповідне повідомлення. В іншому випадку Select GmbH несе відповідальність тільки за умисел і грубу недбалість з боку своїх співробітників та/або довірених осіб або за шкоду, спричинену порушенням кардинальних зобов’язань. Це не стосується шкоди, спричиненої пошкодженням життя, кінцівок та/або здоров’я.

5. Різне

Select GmbH звільняється від усіх зобов’язань після отримання винагороди. Select GmbH залишає за собою право скасувати або припинити бонусну програму в будь-який час без попереднього повідомлення та без пояснення причин. Звернення до суду виключено.