Gespeicherte Stellen
Jetzt Job finden
Jobsuche
Jetzt Job finden
Kontakt
Laura Cao
Select in Baden-Baden

Im Rollfeld 38 - 76532 Baden-Baden

Select Bruchsal
Select in Bruchsal

Am Mantel 1 - 76646 Bruchsal

Christian Schanz
Select in Germersheim

An Fronte Diez 2, Gebäude 61 - 76726 Germersheim

Select Heilbronn
Select in Heilbronn

Neckargartacher Str. 114 - 74080 Heilbronn

Liliya Pasichnyk
Select in Karlsruhe

An der Raumfabrik 10 - 76227 Karlsruhe

Kira Salopek
Select in Mosbach

Eisenbahnstraße 3 - 74821 Mosbach

Sina Köhl
Select in Sinsheim

Neulandstraße 6 - 74889 Sinsheim

Jennifer Mohr
Select in Sulzfeld

Hauptstraße 61 - 75056 Sulzfeld

Sevim Rakip
Select in Waghäusel-Wiesental

Hambrücker Landstraße 4 - 68753 Waghäusel (im GLOBUS)

Nora Bertsch
Select in Wiesloch

Staatsbahnhofstr. 2 - 69168 Wiesloch

30 Jahre Select Interview Dirk Bachmann

Passende Azubis dank Select und Sam4Future

Die richtige Unterstützung im Personalbereich kann für ein Unternehmen einen großen Unterschied machen – das zeigt die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Dirk Bachmann, Geschäftsführer der Dirk Bachmann Punktgenaue Zahntechnik GmbH und Select. Unser Hauptfokus lag dabei auf der Vermittlung eines passenden Azubis. Mit unserer Azubiplattform SAM4Future haben wir gezielt dabei geholfen, den richtigen Auszubildenden zu finden und den gesamten Prozess begleitet. Dadurch konnte sich das Unternehmen wieder voll auf sein Kerngeschäft fokussieren und dank passender Nachwuchskräfte den Blick in die Zukunft werfen. In diesem Interview teilt Dirk Bachmann seine Erfahrungen und erklärt, wie die Zusammenarbeit mit Select und SAM4Future den Arbeitsalltag spürbar erleichtert hat.

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Wie lange hast Du vor unserer Zusammenarbeit nach einem passenden Azubi gesucht?

Früher war es schwieriger als heute. Man hat über Stellenanzeigen oder beim Arbeitsamt Stellen ausgeschrieben, aber oft ist nichts passiert. Es war eher Zufall, wenn man jemanden gefunden hat.

Welche Herausforderungen hattest Du bei der Suche nach einem geeigneten Azubi, bevor Du auf uns gestoßen bist?

Die größte Herausforderung war es, überhaupt jemanden zu finden, mit dem man ein Praktikum machen konnte, um herauszufinden, ob der- oder diejenige als Zahntechniker geeignet ist. Oft kam jemand, aber dann war es nicht unbedingt die richtige Person.

Wie hat sich der Azubi seit seiner Einstellung entwickelt?

Wir haben in der Zahntechnik ein duales Ausbildungssystem. Die Azubis gehen wochenweise in die Schule und sind dann wieder für mehrere Wochen im Betrieb. Durch spezielle Aufgaben arbeiten sie sich nach und nach in die verschiedenen Bereiche ein. Unsere aktuellen Azubis sind wirklich sehr gut – das liegt auch an der guten Vorauswahl.

Wie zufrieden bist Du mit der Leistung und dem Engagement des Azubis?

Es ist schön, dass wir es geschafft haben, die jungen Leute zu begeistern. Sie nehmen das gerne an und sind voll engagiert. Wir haben wirklich motivierte, tolle junge Menschen.

Wie haben sich Deine Erwartungen, die Du vor einem Jahr hattest, im Vergleich zur aktuellen Situation verändert?

Am Anfang waren meine Erwartungen nicht besonders hoch, da ich mit SAM gestartet bin, ohne zu wissen, wie gut das funktionieren würde. Heute bin ich sehr zufrieden. Wir sind immer wieder im Dialog, bekommen regelmäßig Angebote für Praktika und finden junge Leute, die bei uns die Ausbildung machen möchten.

Wie bewertest Du den gesamten Prozess der Vermittlung?

Für mich ist der Prozess ideal. Ich kann mich voll auf meine Kernkompetenz – die Zahntechnik – konzentrieren und mich weniger mit dem Rekrutierungsprozess befassen.

Wie siehst Du die zukünftige Zusammenarbeit mit der Select GmbH?

Ich habe natürlich auch noch administrative Tätigkeiten, aber der Bereich Ausbildung ist für mich vollständig von SAM abgedeckt. Ich könnte mir vorstellen, dass die Select GmbH auch in anderen Bereichen interessant für uns wäre, und darüber werden wir sicherlich bald sprechen.

Würdest Du die Select GmbH auch anderen Unternehmen empfehlen? Wenn ja, warum?

Unbedingt! Wie schon gesagt, wird uns sehr viel Arbeit abgenommen, besonders im Bereich der Azubi-Suche. Daher würde ich die Select GmbH auf jeden Fall weiterempfehlen.
Suche
Neueste Beiträge
Zum Stellenmarkt