Feltételek és feltételek ajánlóprogram

Az Ajánlóprogram általános feltételei

1. Részvétel

1.1 Ki vehet részt a Select ajánlóprogramban?

A beajánlási programban való részvételre minden 18. életévét betöltött személy jogosult. A Select GmbH belső munkatársai csak olyan személyeket ajánlhatnak, akik nem szakmai tevékenységük során jutottak a tudomásukra.

1.2. Kit tud ajánlani?

Ajánlhatsz minket minden barátodnak, ismerősödnek, rokonodnak, kollégádnak vagy szomszédjaidnak. Nem kell aggódnod amiatt, hogy az a személy, akit ajánlani szeretnél, már szerződésben áll-e velünk, vagy már felvette-e velünk a kapcsolatot. Ha ez a helyzet, erről tájékoztatni fogunk.

1.3. Irányelvek a sikeres ajánláshoz

Ha az ajánlott személy ideiglenes alkalmazottként dolgozik nálunk, akkor a bónusz esedékességét megelőzően legalább egy hónapig produktív munkaviszonyban kell állnia egy vállalatnál. Ha az ajánlott személy közvetlenül valamelyik ügyfelünkhöz kerül, a bónusz az ajánlott személy első munkanapján esedékes.

Pozíciónként csak egy ajánlás vehető figyelembe. Az ajánlott személy dönti el, hogy melyik ajánlásra jelentkezik.

Egy személyt csak akkor tekintjük általad ajánlottnak, ha te hoztál minket kapcsolatba az általad ajánlott személlyel először, vagy ha az általad ajánlott személlyel az utolsó kapcsolatfelvételünk több mint egy évvel ezelőtt történt.

2. Prémiumok

2.1 A Select GmbH vállalat nem alkalmazottai

a) A bónuszt ajándékutalvány formájában adják ki.

b) A támogatás összege

A bónusz összege a munka típusától függ. Munkaerő-közvetítő ügynökség vagy tanácsadói szolgáltatás esetén a bónusz összege 500 euró; munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos szerződés esetén 350 euró; a SpiceMarketben történő rendezvényfoglalás esetén 100 euró; képzési pozíció esetén 50 euró. A bónusz minden egyes sikeres ajánlás után jár. Egy naptári éven belül az utalványon keresztül kiadott jutalmak összege nem haladhatja meg az összes ajánlásra vonatkozó 10 000 €-t ajánló személyenként. Ha ezt az összeget elérjük, megfelelő számlákat kérünk tőled, hogy további jutalmakat kaphass tőlünk.

c) A támogatás kibocsátása

A bónusz kiadásához elengedhetetlen, hogy a vezeték- és keresztnév mellett az aktuális címedet is megkapjuk. A prémiumot csak így tudjuk kifizetni. Eljárási okokból akár 30 napot is igénybe vehet az általad kiválasztott jutalom kézbesítése. A jutalmat e-mailben küldjük ki.

2.2. A Select GmbH alkalmazottai

A Select GmbH alkalmazottai a bónuszt a bérszámfejtésen keresztül kapják meg. A bónusz összege itt is 500 € a munkaerő-közvetítés, 350 € a munkaerő-kölcsönzés és 50 € a tanulószerződéses gyakorlati képzés esetén.

3. Kizárás

A Select GmbH fenntartja a jogot, hogy a részvételi feltételek megszegése esetén kizárja a személyeket a Select ajánlóprogramból. Kizárásra kerülnek azok a személyek is, akik jogosulatlan segédeszközöket használnak, vagy más módon, manipulációval előnyökhöz jutnak. Ilyen esetekben a jutalmak utólag is törölhetők és visszakövetelhetők. Aki hamis személyes adatokat ad meg, kizárható a Select ajánlóprogramban való részvételből.

4. Felelősség

A Select GmbH nem vállal felelősséget sem a hibás továbbításért, sem az adatvesztésért. A Select GmbH nem vállal felelősséget különösen akkor, ha a regisztrációs adatokat nem helyesen adták meg. A megadott e-mail címnek és minden személyes adatnak helyesnek kell lennie, hogy a díjfizetés esetén megfelelő értesítést lehessen küldeni. Ellenkező esetben a Select GmbH csak az alkalmazottai és/vagy megbízottai szándékosságáért és súlyos gondatlanságáért, illetve a sarkalatos kötelezettségek megszegéséből eredő károkért felel. Ez nem vonatkozik az élet, testi épség és/vagy egészség sérüléséből eredő károkra.

5. Egyéb

A Select GmbH a jutalom átadásakor mentesül minden kötelezettség alól. A Select GmbH fenntartja a jogot, hogy a Select ajánlóprogramot bármikor, előzetes értesítés és indoklás nélkül törölje vagy megszüntesse. A jogorvoslat kizárt.