Ausbildung zum
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Der Personaldienstleistungskaufmann (PDK)
Jungen Menschen beste Karrierechancen zu bieten – das ist unsere Stärke.
Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (PDK) bietet Dir spannende Perspektiven und vielfältige Aufgaben. Bei der Select GmbH kannst Du eine fundierte Ausbildung absolvieren, die Theorie und Praxis optimal kombiniert.
Erfahre hier alles über die Aufgaben, Voraussetzungen, den Ablauf und die Karrierechancen dieses Berufs.

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Aufgaben eines Personaldienstleistungskaufmanns
Personaldienstleistungskaufleute übernehmen vielseitige Aufgaben, die von der Personalbeschaffung über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung reichen. Zu Deinen Kernaufgaben gehören:
- Rekrutierung und Auswahl von Personal
- Führung von Bewerbungsgesprächen
- Fähigkeiten und Qualifikationen
- Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden
- Durchführung von Vertragsverhandlungen
Dieser Beruf erfordert sowohl organisatorisches Geschick als auch soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
Schulische und persönliche Voraussetzungen
Für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann sind bestimmte schulische und persönliche Voraussetzungen wichtig. Idealerweise hast Du einen mittleren Bildungsabschluss oder das Abitur. Wichtige persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen sind:
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in Wirtschaft und Recht
- Interesse an Personalmanagement und Arbeitsrecht
Ausbildungsbeginn
Jährlich im September
Ausbildungsdauer
3 Jahre (Verkürzung möglich)
Niederlassungswechsel
Alle 6 Monate
Ausbildungsinhalte und Ablauf
Theorie und Praxis
Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann bietet Dir eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis. In der Berufsschule erwirbst Du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Betriebswirtschaftslehre. Im praktischen Teil der Ausbildung lernst Du unter anderem:
- Erstellung von Personalakten und Pflege von Stammdaten
- Umgang mit personalwirtschaftlichen Software-Programmen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Personalauswahlverfahren
Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen statt, um Dir einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben zu geben.
Ausbildungsdauer und -verlauf


Für Personaldienstleistungskaufleute beträgt die reguläre Ausbildungsdauer drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen, wie herausragenden schulischen Leistungen oder einer bereits abgeschlossenen Ausbildung, kann die Ausbildungszeit verkürzt werden. Der Ausbildungsbeginn ist im September und alle sechs Monate erfolgt ein Wechsel der Niederlassung, um verschiedene Arbeitsbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen. Daher ist auch ein Führerschein und ein eigener PKW für die Ausbildung erforderlich.
Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr
1.013,00 EUR
2. Ausbildungsjahr
1.100,00 EUR
3. Ausbildungsjahr
1.203,00 EUR
Ausbildung bei Select
Die Ausbildung bei der Select GmbH bietet Dir zahlreiche Vorteile und besondere Highlights:
- Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene Ausbildende
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Ausstattung
- Teamevents und Networking-Möglichkeiten
Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung und unterstützen Dich dabei, Deine Karriereziele zu erreichen.
Erfahrungsberichte von Auszubildenden
Unsere aktuellen und ehemaligen Azubis berichten von ihrer Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann bei der Select GmbH. Erfahre hier, wie sie die Ausbildung erlebt haben und welche Perspektiven sich ihnen eröffnet haben:


über 90
intern Mitarbeitende
10 Standorte
in der Region
über 1.000
Mitarbeitende im Einsatz
Fragen zur Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann
Bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal, fülle das Bewerbungsformular aus und lade Deine Unterlagen hoch oder wende Dich direkt an unsere Ausbildungsleitung Fabienne Bauer.
Du benötigst ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten Schulzeugnisse und gegebenenfalls Praktikumsnachweise.
Bewerbungen sind ganzjährig möglich. Wir empfehlen jedoch, sich frühzeitig zu bewerben, da die Plätze begrenzt sind.
Deine Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.013,00 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.100,00 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.203,00 EUR
Derzeit sind alle Ausbildungsplätze besetzt.
Deine Ansprechpartnerin
Fabienne Bauer
Head of Apprenticeship Department
Tel.: 07251 9170-52f.bauer@select-gmbh.de
auf XING kontaktieren