Karriere bei Select –
Deine Perspektive in der Personaldienstleistung
Warum Select? Weil Du zählst.
Stell Dir vor, Du gehst jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit, weil Du weißt: Hier wird Deine Meinung geschätzt, Dein Potenzial erkannt und Deine Entwicklung gefördert.
Bei Select dreht sich alles um Menschen – um Dich, Deine internen und externen Kollegen, unsere Kunden. Wir glauben daran, dass jeder Mensch etwas Besonderes ist. Deshalb begleiten wir Dich mit Herzblut auf Deinem beruflichen Weg und entdecken gemeinsam, was alles in Dir steckt. Als etablierter Arbeitgeber in der Personaldienstleistung fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern geben Dir echte berufliche Perspektiven – unabhängig davon, ob Du neu einsteigst oder bereits Branchenerfahrung mitbringst.
Wir sind überzeugt: Eine gute Zusammenarbeit beginnt mit Vertrauen und Wertschätzung. Deshalb möchten wir, dass Du uns kennenlernst – genauso wie wir Dich. Denn bei Select zählt nicht nur Dein Lebenslauf, sondern vor allem Deine Persönlichkeit.
Diese internen Jobs warten auf dich
Hier findest Du alle aktuellen internen Stellenangebote bei Select – von der Sachbearbeitung über Vertrieb bis zum Standortmanagement. Unsere Positionen in der Personaldienstleistung bieten Dir die Möglichkeit, im Recruiting, in der Kundenbetreuung oder in der internen Administration Fuß zu fassen oder Deinen nächsten Karriereschritt zu machen.
Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement (B.A.) – Human Resources 2026 (m/w/d)
- Ausbildungsvergütung
- Bruchsal
- Übernahmeoption
- Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter – Personaldienstleistung / Zeitarbeit (m/w/d) (m/w/d)
- nach Vereinbarung
- Ludwigsburg
- Vollzeit
Vertriebsdisponent / Consultant HR-Services (m/w/d) (m/w/d)
- nach Vereinbarung
- Ludwigsburg
- Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter – Personaldienstleistung / Zeitarbeit (m/w/d) (m/w/d)
- nach Vereinbarung
- Öhringen
- Vollzeit
Vertriebsdisponent / Consultant HR-Services (m/w/d) (m/w/d)
- nach Vereinbarung
- Öhringen
- Vollzeit
Niederlassungsleiter / Teamleiter (m/w/d) (m/w/d)
- nach Vereinbarung
- Vaihingen an der Enz
- Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter – Personaldienstleistung / Zeitarbeit (m/w/d) (m/w/d)
- nach Vereinbarung
- Vaihingen an der Enz
- Vollzeit
Vertriebsdisponent / Consultant HR-Services (m/w/d) (m/w/d)
- nach Vereinbarung
- Vaihingen an der Enz
- Vollzeit
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement 2026 (m/w/d)
- Ausbildungsvergütung
- Bruchsal
- Übernahmeoption
- Ausbildungsplatz
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann 2026 (m/w/d)
- Ausbildungsvergütung
- Bruchsal
- Übernahmeoption
- Ausbildungsplatz
Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement (B.A.) – Consulting & Sales 2026 (m/w/d)
- Ausbildungsvergütung
- Bruchsal
- Vollzeit
über 90
intern Mitarbeitende
9 Standorte
in der Region
über 1.000
Mitarbeitende im Einsatz
Was Dich bei uns erwartet
Wir sind ein Team aus Überzeugung – ehrlich, herzlich, hilfsbereit. Bei uns findest Du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir geben Dir Raum, Deine Stärken zu entfalten und neue Wege zu gehen. Das gelingt, weil wir auf Augenhöhe arbeiten – mit Respekt, Mut und Begeisterung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in der Personaldienstleistung – für Berufserfahrene ebenso wie für Quereinsteiger mit dem passenden Mindset.
- Ein herzliches Team, das Dich mit offenen Armen empfängt
- Ein Arbeitsplatz, an dem Deine Ideen zählen
- Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen
- Vertrauen, Wertschätzung und echte Perspektiven
- Eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Humor und Zusammenhalt baut
Schau selbst, was Select-Kollegen bewegt und bewegen – und warum sie bleiben.
So lernen wir uns kennen
Uns ist wichtig, dass Du Dich wohlfühlst – vom ersten Kontakt an. Deshalb gestalten wir den Bewerbungsprozess transparent und unkompliziert. Du kannst Dich ganz einfach online auf eine konkrete Stelle bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken. Und wenn Du lieber erst mal sprechen willst: Ruf uns an, wir nehmen uns gerne Zeit.
Was danach passiert? Wir schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen. Offen, ehrlich und mit Blick auf Deine Wünsche und Ziele. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wer Du bist.
So läuft Deine interne Bewerbung bei Select ab
Ob Du Dich für eine Stelle im Recruiting, im Vertrieb oder in der Verwaltung interessierst – unser Bewerbungsprozess ist persönlich und transparent. Wir suchen interne Teamkollegen, die mit Leidenschaft im Bereich Personal arbeiten möchten und Lust haben, Select aktiv mitzugestalten.
Du hast Dich entschieden, Teil von Select zu werden? Großartig!
Nach dem Bewerbungseingang prüfen wir sorgfältig, ob Dein Profil zur ausgeschriebenen Position passt – fachlich wie persönlich.
Keine passende Stelle gefunden? Dann bewirb Dich hier initiativ!
In einem kurzen Telefonat möchten wir mehr über Dich erfahren. Dabei klären wir erste Fragen, tauschen uns über Deine Motivation und Erwartungen aus und besprechen, wie Dein Weg bei Select aussehen könnte.
Passt es für beide Seiten, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Du bekommst einen noch besseren Einblick in unsere Arbeitsweise, unsere Kultur und Deine möglichen Aufgabenbereiche. Natürlich ist auch Raum für Deine Fragen.
Nach dem Gespräch bekommst Du schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Wenn alles passt, freuen wir uns, Dich offiziell im Team zu begrüßen – mit einem individuell auf Dich abgestimmten Onboarding.
Benefits - Was Select für Dich besonders macht
Was uns auszeichnet? Nicht die Klassiker wie Gratis-Getränke, Obstkorb oder moderne Büros – auch wenn es die bei uns gibt. Entscheidend sind für uns andere Werte: Vertrauen, Wertschätzung und echtes Interesse am Menschen.
Wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Eigenverantwortung und schaffen Raum für persönliches Wachstum – unabhängig davon, ob Du im Recruiting, im Vertrieb oder in der Verwaltung tätig bist. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem starken Miteinander, bei dem jede Stimme zählt.
Gerade in der Personaldienstleistung ist mentale Stärke gefragt – deshalb unterstützen wir Dich mit maßgeschneiderten Gesundheits- und Resilienzprogrammen. Flexible Arbeitszeiten, standortübergreifende Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen Deinen Job bei Select nicht nur erfüllend, sondern auch zukunftsfähig.
Dein Ansprechpartner
Christoph Bangas
Chief Executive Director
Tel.: 07251 / 917 0 - 0c.bangas@select-gmbh.de
auf XING kontaktieren
Neugierig geworden? Weitere Einblicke in Select:
Leitbild und Vision
Menschlich, herzlich, humorvoll und als Menschenbegleiter mit Herz und Verstand. Dafür steht Select und all seine Mitarbeitenden.
Select-Blog
Hier findest Du alles rund um die Themen Personal und Select-News sowie spannende Erfahrungsberichte von unseren Azubis und Studierenden.
Ausbildung bei Select
Du stehst noch am Beginn deiner Karriere und suchst nach einem Ausbildungsplatz, bei dem Du wirklich zählst? Dann entdecke unsere Ausbildungswelt.
Häufige Fragen rund um Deine Bewerbung bei Select
Wie bewerbe ich mich auf eine interne Stelle bei Select?
Idealerweise bewirbst Du Dich direkt auf eine ausgeschriebene Stelle. Sollte aktuell keine passende Position dabei sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung. Wichtig ist uns, dass Du authentisch bleibst – Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Unterlagen.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?
Wir wissen, wie spannend die Bewerbungsphase ist – deshalb halten wir unsere Reaktionszeit kurz. In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Werktage bei Dir, telefonisch oder per E-Mail.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Select aus?
Jeder Tag bei Select ist anders – und genau das macht es spannend. Ob im direkten Kontakt mit Kunden und externen Kollegen oder in der Zusammenarbeit im Team: Du kannst Dich einbringen, Verantwortung übernehmen und dabei immer auf Unterstützung zählen. Struktur und Freiraum gehen bei uns Hand in Hand.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung bei Select?
Ja! Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Ob interne Schulungen, externe Trainings oder individuelles Coaching – wir entwickeln gemeinsam mit Dir ein Konzept, das zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. Denn Dein Wachstum ist auch unser Erfolg.
Was passiert beim Onboarding?
Zum Start erhältst Du einen strukturierten Einarbeitungsplan und lernst nicht nur Dein Team, sondern auch die Unternehmenskultur von Select kennen. Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet Dich durch die ersten Wochen und sorgt dafür, dass Du Dich schnell bei uns zurechtfindest.