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„Wie Familie“ – Andreas über die Zeit bei Select

Was macht eine gute Zusammenarbeit aus? Für viele sind es Wertschätzung, Ehrlichkeit und ein starkes Miteinander. Genau das erlebt Andreas in der Niederlassung Sulzfeld – und berichtet offen und authentisch über seine Zeit bei Select.

Vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden erzählt er, was für ihn den Unterschied gemacht hat. Eine Geschichte über Vertrauen, Motivation und ein echtes Wir-Gefühl – und damit ein tolles Beispiel für gelebte Partnerschaft auf Augenhöhe.

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Wieso hast du dich für Select entschieden?

Für Andreas war die Entscheidung für die Select GmbH schnell klar: „Ich hatte schon gehört, dass es eine faire und gute Firma ist“, erzählt er. Besonders das Team vor Ort habe ihn überzeugt. Er beschreibt seine Arbeitsumgebung als offen, ehrlich und familiär: „Ich fühle mich hier wie zu Hause.“

Der Bewerbungsprozess: Schnell und unkompliziert

Auch der Einstieg bei Select verlief für ihn überraschend reibungslos. Kaum hatte er seine Bewerbung abgeschickt, folgte schon die Rückmeldung: „Ich bin nicht mal nach Hause gekommen, da kam schon der Anruf: ‚Du kannst gleich anfangen!‘“, erinnert er sich lächelnd.

Unterstützung, die sich wie Familie anfühlt

Auf die Frage, wie er die Betreuung durch Select empfunden habe, antwortet er ohne Zögern: „Wie Familie. Hut ab!“ Ihm sei von Anfang an mit Respekt begegnet worden und auch bei Problemen sei man offen und ehrlich mit ihm umgegangen. Besonders hebt er hervor, dass Select ihm auf Augenhöhe begegnet sei – eine Seltenheit, wie er meint, wenn man andere Erfahrungen aus der Branche kennt.

Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassung Sulzfeld

Die persönliche Betreuung durch das Team in Sulzfeld hinterließ einen bleibenden Eindruck. „Wenn ich Fragen oder Probleme hatte, war immer jemand da“, berichtet er. Besonders berührend findet er, dass man ihn schon beim Reinkommen mit Namen begrüßte: „Ich habe gesagt: ‚Ich hab noch nicht mal Hallo gesagt!‘ – und sie wussten schon, wer ich bin.“

Seine Tipps für Bewerberbende

Sein wichtigster Ratschlag an alle, die sich bei Select bewerben möchten: „Ehrlich sein!“ Er betont, wie wichtig es sei, offen über Probleme zu sprechen, anstatt bei Unzufriedenheit einfach aufzugeben. Zudem lobt er die faire Bezahlung: „Die zahlen besser als manche Festanstellungen.“ Die offene Kommunikation und die faire Behandlung seien für ihn ein Schlüssel zum Erfolg gewesen.

Was hat dir bei Select besonders Spaß gemacht?

„Alles!“, lautet seine erste Antwort auf die Frage nach dem schönsten Erlebnis. Besonders gefallen haben ihm die persönliche Wertschätzung und kleine Aufmerksamkeiten: „Ich habe Nachrichten zu Weihnachten, zum Geburtstag und so weiter bekommen. Bei anderen Firmen bekommt man oft nicht mal ein richtiges ‚Hallo‘.“ Auch die gemeinsamen Feste – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier – hätten eine ganz besondere Atmosphäre geschaffen: „Das ist einmalig. Hier in der Region ist Select die Nummer eins.“

Ein emotionaler Abschied

Am Ende des Gesprächs wird es persönlich: „Ich bin sehr glücklich mit dem, was ich erreicht habe. Aber es ist auch ein bisschen traurig, dass ich jetzt gehe.“ Die Bindung zum Team sei so stark gewesen, dass er ursprünglich dachte, er würde für immer bleiben. „Ich habe wirklich gedacht, ich bleibe für immer und ewig.“

Doch der Abschied hat einen guten Grund: Nach einer erfolgreichen Zeit bei Select wurde er von seinem Wunschunternehmen in eine Festanstellung übernommen. Für ihn ist das der nächste große Schritt – ermöglicht durch die faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Select GmbH.

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