Talentanalyse
Talente und Stärken entdecken
Du hast Deinen Abschluss in der Tasche oder stehst kurz davor? Allerdings hast Du noch keinen Plan, was Du nach der Schule machen willst? Da bist Du nicht allein! Viele junge Menschen wissen noch nicht genau, wo die berufliche Reise hingehen soll.
Daher bieten wir jungen Menschen die Talentanalyse an, die bei der Berufswahl unterstützt.
Was ist die Talentanalyse?
Motive erkennen. Die Analyse basiert auf einem Online-Fragebogen, dessen Beantwortung zwischen 15 und 20 Minuten dauert. Anhand Deiner Antworten lässt sich Dein Verhalten genau analysieren, sodass Du Deine Stärken und Talente besser kennenlernst.
Grundsätzlich basiert die Talentanalyse auf vier Verhaltensweisen.
Die vier Verhaltensweisen:
- Introvertiert
- Extrovertiert
- Emotional menschenorientiert
- Rational aufgabenorientiert
Jeder Mensch besitzt alle vier Verhaltensweisen, allerdings in unterschiedlichen Ausprägungen. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiges Muster.
Deine Motive hinter dem Verhalten
Gleichzeitig erfährst Du im Rahmen der Talentanalyse, welche Motive Dein Handeln beeinflussen. Das kann sehr spannend sein, denn Du erfährst, warum Du Dich in bestimmten Situationen entsprechend verhältst.
Es lassen sich insgesamt sechs Motive unterscheiden:
Kognitiv
Das Erlangen von Wissen und Fachkompetenz
Ökonomisch
Das Streben nach materiellem und finanziellem Erfolg
Sozial
Wunsch, anderen Menschen zu helfen, zu unterstützen und zu fördern
Ästhetisch
Das Gefallen am Schönen und Harmonischem
Traditionell
Feste Regeln als Richtung für das eigene Handeln
Individualistisch
Das Interesse an Führung und Übernahme von Verantwortung
Wie erkennt die Talentanalyse Deine Stärken und Talente?
Insbesondere bei Berufseinsteigern entscheiden Einstellungen, Motivationen und Werte darüber, wer die Zusage für einen Ausbildungsplatz erhält.
Wer seine Stärken und Talente kennt, liegt somit klar im Vorteil: Stärken lassen sich gezielt einsetzen und präsentieren.
Die AECdisc® Talentanalyse ist Teil der Potenzialanalyse und gibt Dir Aufschluss über Deine Potenziale. Dies kann Dir bei der Berufswahl und der Entscheidung, den richtigen Berufsweg einzuschlagen, helfen.
Damit wir Dich optimal bei der Berufswahl unterstützen können, schauen wir uns folgende drei Persönlichkeitsbereiche genauer an:
• Kompetenz: Was?
• Verhalten: Wie?
• Motive: Warum?
Die AECdisc® Talentanalyse ist Teil der Potenzialanalyse und gibt Dir Aufschluss über Deine Potenziale. Dies kann Dir bei der Berufswahl und der Entscheidung, den richtigen Berufsweg einzuschlagen, helfen.
Damit wir Dich optimal bei der Berufswahl unterstützen können, schauen wir uns folgende drei Persönlichkeitsbereiche genauer an:
• Kompetenz: Was?
• Verhalten: Wie?
• Motive: Warum?
Ist-/Soll-Profil
Daraus ergibt sich am Ende ein Ist- und Soll-Profil:
• Wie bist Du als Bewerber?
• Welche Anforderungen stellt der Job an Dich?
Es ist wichtig, dass diese beiden Profile nah beieinander liegen. Zwar kannst Du Dich entsprechend im Beruf anpassen, wirklich glücklich wirst Du jedoch nur, wenn Dein natürlicher Stil (wie du tatsächlich bist) und Dein angepasster Stil (wie Du bei der Arbeit bist) nicht zu weit auseinander liegen.
Ist-/Soll-Profil
Daraus ergibt sich am Ende ein Ist- und Soll-Profil:
• Wie bist Du als Bewerber?
• Welche Anforderungen stellt der Job an Dich?
Es ist wichtig, dass diese beiden Profile nah beieinander liegen. Zwar kannst Du Dich entsprechend im Beruf anpassen, wirklich glücklich wirst Du jedoch nur, wenn Dein natürlicher Stil (wie du tatsächlich bist) und Dein angepasster Stil (wie Du bei der Arbeit bist) nicht zu weit auseinander liegen.
Dein Weg zum Wunsch-Ausbildungsplatz
Hast Du den Fragebogen online ausgefüllt, erhalten wir eine mehrseitige Auswertung mit Deinen Stärken, Talenten und Motiven. Nicht selten kommt es vor, dass Stärken und Talente entdeckt werden, die bisher nicht als solche wahrgenommen wurden und im Verborgenen lagen.
Dies erlaubt Dir Deine Stärken gezielt zu fördern und weiter auszubauen. Damit findest Du schließlich Deinen Platz im Berufsleben, mit dem Du glücklich und erfolgreich wirst.
Als langjähriger Ausbilder und Karrierebegleiter erarbeiten wir nach dieser Auswertung mit Dir zusammen wegweisende Persönlichkeitsmerkmale. Diese kannst Du bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und auf Deinem Berufsweg gezielt einsetzen.
Zusätzlich können unsere Experten anhand Deiner Talente Dir den passenden Ausbildungsplatz bei einem Unternehmen Deiner Wahl vermitteln.
Deine Ansprechpartnerin
Laura Covic
Consultant HR-Services
Tel.: 07251 / 9170-67l.covic@select-gmbh.de
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