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Select ist einer der 50 besten Arbeitgebern Deutschlands

Select ist einer der 50 besten Arbeitgeber Deutschlands

Empfohlen von Mitarbeitern und Bewerbern

Zum dritten Mal in Folge ist die Select GmbH laut einer Studie von FOCUS Business „TOP Arbeitgeber Deutschlands“: Das inhabergeführte Personal­beratungs­unternehmen erreicht 2022 einen respektablen 15. Platz im Gesamtranking und gehört neben SAP, Daimler oder Allianz zu dem oberen Drittel der 50 besten deutschen Arbeitgeber.

Jedes Jahr zeichnet das Wirtschafts- und Karrieremagazin FOCUS Business die 1.000 TOP-Arbeitgeber Deutschlands aus 33 Branchen auf Basis einer mehrstufigen Befragung und Online-Bewertung seitens Arbeitnehmer aus.

Select erreichte 2022 im Gesamt-Ranking über alle Branchen hinweg den 15. Platz mit einer Gesamtpunktzahl von 192,9 von maximal 200 Punkten. „Wir freuen uns sehr, dass unsere Unternehmenskultur der Wertschätzung, der individuellen Förderung und des Arbeitens auf Augenhöhe so nachhaltig wirkt“, erklärt Christoph Bangas, Geschäftsführer der Select GmbH. „Ich bin als ehemaliger Azubi das beste Beispiel dafür, dass bei Select enorm viel möglich ist und man sich stetig weiterentwickeln kann.“

Focus Business Top-Arbeitgeber 2022

New Work in Reinkultur: Jeder tut das, was er am besten kann

Schon als Employer Branding, New Work und Cultural Fit noch weitgehend unbekannte Fremdwörter waren, richtete die Select GmbH den Fokus auf eine werteorientierte Führung statt auf schnelle Ergebnisse und Gewinnmaximierung.

Inzwischen wird das regionale Personal­dienst­leistungs­unternehmen, das neben klassischer Zeitarbeit auch Personalvermittlung, Ausbildungsmanagement und HR-Consulting anbietet, von drei Geschäftsführern geleitet, die alle ihre Ausbildung bei Select absolviert haben. Die Wertschätzung und Unterstützung, die sie in ihrer eigenen Entwicklung erfahren haben, wollen Christoph Bangas, Rebecca Lott und Dominic Walter gemeinsam mit dem Inhaber Rüdiger Probst zukünftig weitergeben und ausbauen.

Das Unternehmen setzt mit einem weitgehend hierarchielosen Arbeiten auf Augenhöhe auf eine hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Regelmäßige Mitarbeiter­entwicklungs­gespräche, gezieltes Talentmanagement mit Potenzialanalysen, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Sonderleistungen ermöglichen Select-Mitarbeitern persönliches wie berufliches Weiterkommen. So bringt sich jeder seinen Talenten bestmöglich ein und leistet eigenverantwortlich seinen Teil zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

Die überdurchschnittlich vielen positiven Bewertungen auf kununu und google zeigen, dass Select-Mitarbeiter diese Freiheit und das entgegengebrachte Vertrauen ebenso zu schätzen wissen wie die Verantwortung, die damit einhergeht.

Das FOCUS-Business-Ranking evaluiert die Arbeitgeber in Deutschland, bei denen die Beschäftigten besonders zufrieden sind. Untersucht wurden rund 38.000 Unternehmen und mehr als 550.000 Bewertungen von Arbeitnehmern. Auswahlkriterien waren mindestens 50 Bewertungen mit wenigstens 3,5 Sternen über alle Erhebungskanäle und ein Unternehmenssitz in Deutschland mit mindestens 500 Mitarbeitern.

Lust auf eine Karriere bei einem TOP-Arbeitgeber? Hier geht’s zu den aktuellen Jobs:

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