Erfahrene Personalvermittlung
Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Kandidaten für eine freigewordene oder neu geschaffene Stelle? Oftmals gestaltet sich die Personalsuche zu einer zeit- und kostenintensiven Angelegenheit. Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten wird demnach zunehmend zum Wettbewerbsvorteil für Unternehmen.
Folglich sind Personalvermittler gefragter denn je: Immer mehr Unternehmen nehmen die Personalvermittlung bei Personalbedarf in Anspruch, um den Fachkräftemangel und dem demografischen Wandel entgegenzuwirken. Gleichzeitig lassen sich wertvolle Ressourcen wie Zeit und Geld effektiver im Unternehmen einsetzen.
Profitieren Sie von unseren Erfahrungen, unserem Recruiting Know-how und unseren Kontakten zu qualifizierten Kandidaten.
Was ist Personalvermittlung?
Bei der Personalvermittlung fungiert der Personaldienstleister als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Anders als bei der Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit, handelt es sich hierbei um keine zeitlich befristete Anstellung. Vielmehr soll der Bewerber langfristig im Unternehmen tätig sein, weshalb dieser direkt bei dem entsprechenden Unternehmen angestellt wird.
Folglich schließt der Kandidat den Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen ab, wodurch es zu einer Festanstellung kommt.
Damit eine Vermittlung möglich ist, schließt das Kundenunternehmen einen Vermittlungsvertrag mit Select. Anschließend übernehmen wir den kompletten Bewerbungsprozess: von der Ausschreibung der Stellenanzeigen, über die Terminvereinbarung bis hin zur Gehaltsverhandlung.
Vorteile für Unternehmen im Überblick
Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Dank unserer langjährigen Erfahrung als Personaldienstleister erkennen wir, ob der Kandidat die für Ihre Position relevanten Fähigkeiten mitbringt. Profitieren Sie daher von den Vorteilen unserer Personalvermittlung und treffen Sie damit die richtige Personalentscheidung.
Umfassende Beratung
Die Basis für die erfolgreiche Personalbeschaffung stellt die individuelle Beratung dar. Zu Beginn jeder Zusammenarbeit ermitteln wir Ihren konkreten Bedarf und erstellen ein Anforderungsprofil. Falls Sie noch nicht genau wissen, wen Sie suchen und was brauchen, beraten wir Sie innerhalb der Personalberatung gerne umfassend und individuell.
Auf Wunsch führen wir mittels der AECdisc® Analysen sowohl Arbeitsplatzanalysen als auch Potenzialanalysen durch. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, die ausgeschriebene Stelle durch den richtigen Kandidaten zu besetzen.
Strukturierte Auswahl geeigneter Kandidaten
Unsere Praxiserfahrung und einschlägigen Kenntnisse über den aktuellen Bewerbermarkt ermöglichen es uns Ihre Vakanz mit dem passgenauen Kandidaten zu besetzen. Sie erhalten lediglich Vorschläge von den besten Bewerbern, sodass diese stets Ihren Wünschen und Anforderungen entsprechen.
Erhebliche Kosten- und Zeitersparnis
Damit Sie sich vollständig auf Ihr Tages- und Kerngeschäft konzentrieren können, übernehmen unsere erfahrenen Select-Experten den gesamten Bewerbungsprozess. Weiterhin vermeiden Sie mit unserer Unterstützung Fehlbesetzungen und unbesetzte Stellen.
Die Vermittlung von gefragten Spezialisten stellt somit eine einfache und effektive Möglichkeit dar, passende Kandidaten zeitnah zu finden.
Exklusive Personalbeschaffung durch regionale Nähe
Neben Erfahrung spielt die regionale Präsenz eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung der besten Kandidaten. Je nach Region liegen unterschiedliche Gegebenheiten vor, die es zu berücksichtigen gilt. Um die regionalen Aspekte zu kennen und entsprechend darauf reagieren zu können, sind wir als Personalvermittler in verschiedenen Städten vor Ort:
Kontaktieren Sie uns gerne oder teilen Sie uns per Personalanfrage mit, wonach Sie auf der Suche sind.
Wann ist die Personalvermittlung das Richtige für Sie?
Wenn Sie mindestens eine der folgenden Fragen mit JA beantworten, ist die Personalvermittlung das Richtige für Sie:
- Sie sind auf der Suche nach qualifiziertem Personal für offene Stellen?
- Sie wollen schnell und ohne Aufwand die richtigen Mitarbeiter finden?
- Sie wollen den gesamten Recruiting-Prozess abgeben und sich auf das Kerngeschäft konzentrieren?
- Sie suchen Zugang zu Bewerbern mit entscheidenden Qualifikationen?
Warum Select?
21.000 erfolgreiche Vermittlungen
Verkürzung der Recruitingzeit
Hohe Matching-Quote
Kompetente, erfahrene Experten
Geringer Aufwand
25 Jahre Erfahrung
Dank der kompetenten und zuverlässigen Personalvermittlung erweist sich die Suche nach passenden Kandidaten für Unternehmen nicht als große Herausforderung, sondern als Chance die Personalsuche erfolgreich zu meistern. Profitieren auch Sie von den vielfältigen Vorteilen der Personalvermittlung.
Sie sind auf der Suche nach Auszubildenden? Im Rahmen des Ausbildungsmanagements unterstützen wir Sie gerne, geeignete Auszubildende für Ihr Unternehmen zu finden.
